فریلنسینگ چیست و به چه کسانی فریلنسر گفته می شود؟

اگر بخواهیم تاریخچه ای از لغت فریلنسینگ را بدانیم ابتدا باید به به واژه فرینسر بپردازیم. استفاده از واژه ی فریلنسر به دهه 1800 میلادی برمی گردد. در قرون وسطا به افرادی که در ازای پول بیشتر برای یک کشور و یا یک فردی می جنگیدند فریلنسر گفته می شد.

اما با گذشت زمان این لغت معنای دیگری به خود گرفت. همانطور که می دانید در دنیای فریلنسینگ به افرادی که در ازای دریافت مبالغی بصورت پاره وقت، کوتاه مدت و یا دورکاری برای افراد و یا شرکت هایی کار می کنند فریلنسر گفته می شود.

چرا فریلنسینگ در دنیای امروز رواج پیدا کرده است؟

با پیشرفت فناوری ها  تکنولورژی های روز در سرتاسر دنیا، نیاز به محصولات، خدمات، و کسب و کار های آنلاین نیز بیشتر شده است. این فناوری های دیجیتال منجر شده اند که بسیاری از کارها بصورت آنلاین و از راه دور صورت گیرد.

فریلنسینگ چون هنوز تازه متولد شده است دارای چالش های گوناگونی هست. یکی از باورهای غلطی که در رابطه با فریلنسینگ وجود دارد این است که بسیاری فکر می کنند افراد در صورت پیدا نکردن شغل ثابت بدنبال فریلنسری می روند. همچنین بسیاری از مردم بر این باورند که بدون امنیت یک تجارت سنتی نمی توان زندگی کرد.  

تفاوتی که کار فریلنسینگ را از کسب و کارهای سنتی مجزا می کند این است که در اکثر مشاغل سنتی بصورت روتین و یکنواخت انجام می شوند ولی انتخاب عمل در فریلنسری بسیار زیاد بوده و افراد فریلنسر می توانند در هر زمان، مکان، حوزه کاری موردعلاقه پروژه را دریافت کرده  و انجام دهند.

مزایا و معایب فریلنسینگ را می توانید در مقاله " فریلنسینگ، شغلی پویا" مطالعه بفرمایید.

چه کسی می تواند بصورت فریلنسری کار کند؟

قبل از اینکه فردی تصمیم بگیرد بصورت فریلنسری کار کند باید این دو سوال بسیار مهم از خود بپرسد:

آیا می توانم همواره به دنبال یادگیری مهارت های جدید باشم؟

فریلنسینگ برخلاف خیلی از باورهای عام جامعه کار آسانی نیست! درست است که ورود به کار در فریلنسینگ بسیار ساده تر از کارهای اداری و شرکتی می باشد و به هیچ آزمون استخدامی و مصاحبه ای نیاز نیست.

اما کار کردن بصورت فریلنسری دوره ای پر از فراز و نشیب است، حجم کار، درآمد، زمان کاری و موارد دیگر از تغییرات زیادی می تواند برخوردار باشد. یعنی در دوره ای حجم کاری زیادی داشته باشد و یک فرسلتسر مجبور باشد زمان زیادی مشغول به کار باشد و درآمد خوب یا نسبتا خوبی را بدست آورد، ولی در زمانی دیگر نتواند حتی یک پروژه بگیرد و زمانش خالی باشد و درآمدش هم کم شود.

اینجا یک نکته بسیار مهم وجود دارد و آن همان روحیه یادگیری مهارت های جدید و بروز است. همانطور که در برای موفقیت در یک جلسه ی مصاحبه کاری، ابتدا باید رزومه خوب آماده کرده باشیم و تمام مهارت هایی بلد هستیم را بصورت واضح و خلاصه در ان بگنجانیم تا براساس آنها کارفرما شناخت اولیه نسبت به ما پیدا کند و در طول جلسه مصاحبه بصورت واضح تر روی آنها بحث شود.

در این مورد می توانید مقاله " رزومه شما چند ثانیه وقت دارد که کارفرما را متقاعد کند؟" را مطالعه بفرمایید.

در فریلنسینگ هم به این صورت است. در اینجا هم باید رزومه مشخص و واضحی داشت که در بردارنده تمام مهارت ها باشد. ولی چون امروزه رقابت در دنیای فریلنسیگ به شدت زیاد شده است لازم است تا هر روز مهارت های جدید یاد گرفته شود و رزومه بصورت مدارم آپدیت شود.

برای مثال اگر فردی در رشته مهندسی عمران تحصیل کرده باشد و اکنون بخواهد بصورت فریلنسر مشغول به کار شود، باید ابتدا مهارت های خود را روی کاغذ بیاورد و سپس بررسی کند برای مثال برای انجام پروژه x چه مهارتی هایی لازم است. کدام یک از این مهارت ها دارد و کدام یک را باید آموزش ببیند. پس از بررسی تمام این موارد و کسب تمامی مهارت های لازم بری انجام آن، رزومه ی خود را به کارفرمای مربوطه میگیرد و در صورت موافقت دو طرف، قرارداد بسته می شود و کار شروع می شود.

آیا می توانم خودم ارتباطات رو شکل بدم و پروژه بگیرم؟

چیزی که می تواند بسیار روی کار یک فریلنسر اثر بگذارد و او را در این صنعت بشناساند، ایجاد شبکه و ارتباطات است. یک فریلنسر با گرفتن پروژه های متنوع، هم می تواند فرصت های جدیدی برای آموزش مهارت های بیشتر بدست بیاورد و هم گستره ی ارتباطاتش را بیشتر کند و در نتیجه پروژه های بیشتری در ادامه دریافت کند.

اگر می خواهید با راه های موفقیت در فریلنسینگ آشنا شوید پیشنهاد می کنیم مقاله " راه موفقیت در فریلنسینگ" را مطالعه بفرمایید.

در پایان به چندین مورد از مزایای مهم فریلنسینگ می پردازیم:

• کار کردن بصورت فریلنسری باعث می شود که فرد در حرفه مورد علاقه خود مشغول به کار شود
• شروع کار بعنوای یک فریلنسر می تواند بدون هزینه و حتی بدون سابقه کار باشد.
• فردی که فریلنسر هست از استقلال زمانی و مکانی برای انجام کار و پروژه ها برخوردار است.
• یکی از بهترین جنبه های کار بصورت فریلنسری این هست که فرد خود کارفرما را انتخاب می کند.
• کار بصورت فریلنسیگ باعث می شود که همواره مهارت های جدید کسب شود.
• درآمد بالایی بعنوان یک فریلنسر می توان بدست آورد که شامل مالیات هم نمی شود.
• امروزه رقابت در حوزه فریلنسینگ بشدت افزایش یافته و حتی تقاضا کار در خارج از کشور ( بصورت بین المللی)  برای فریلنسرها خیلی زیاد است.